Профессиональная переподготовка

Специалист по охране труда. Для какого предмета нужно обучение. Выделены предметы, по которым проводится больше всего мероприятий. Общие для образовательных областей. МХК мировая художественная культура. ОБЖ Основы безопасности жизнедеятельности.

Количество академических часов курса. Указывается в удостоверении о повышении квалификации. Выделены позиции, по которым проводится больше всего мероприятий. Организация, которая проводит обучение и выдает диплом. Выберите даты проведения занятий: Как подписаться на новинки? Для этого нажмите на ссылку "подписаться" рядом с названием раздела каталога мероприятий. Чтобы получать информацию только об определенных мероприятиях, выставьте параметры фильтра и нажмите на ссылку "подписаться" рядом с ними.

Также можно нажать кнопку "подписаться" в блоке фильтра по мероприятиям. Педагогика и методика дошкольного образования ч. Волгоград льготный период до 20 августа. Психолого-педагогические аспекты работы педагога в кризисных и чрезвычайных ситуациях 72 ч. Учитель-предметник Курс профессиональной переподготовки в Перми Отзывов слушателей: Организация и ведение гражданской обороны, предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.

Или пишите нам на почту: Профессиональная переподготовка может проходить по двум направлениям: Профессиональная переподготовка проходит на основании уже имеющегося образования, поэтому при прохождении курсов переподготовки используются только профильные дисциплины, что значительно сокращает время на преобретение нового образования.

Осуществляется обучение специалистов самого разного профиля, начиная от монтажников и слесарей, заканчивая архитекторами и контролерами.

Чрезвычайно обширная образовательная программа. Как известно, в России действуют определенные классы служащих. Для их продвижения по службе последним приходится либо записываться на курсы повышения квалификации, либо осуществлять переподготовку. Если, например, специалист занимался в муниципалитете жилищными вопросами, а ему предложили повышение, но в совсем другой области, то человеку придется проходить переквалификацию.

Речь идет о программе переподготовки специалистов, занимающихся геодезическими съемками в горных условиях.

Ваши преимущества при обращении к нам: Все программы соответствуют образовательным стандартам. Профессиональная переподготовка работников проходит на основании среднего специального или высшего образования. Предлагаем большой выбор специальностей. П олное консультационное сопровождение: О компании Услуги Наши свидетельства Отзывы клиентов Контакты.

Повышение квалификации - Строительство - Проектирование - Инженерные изыскания - Реставрация - Экологическая безопасность - Пожарная безопасность - Пожарно-технический минимум ПТМ - ГО и ЧС - Охрана труда - Работы на высоте - Профессиональная переподготовка Аттестации - Электробезопасность - Тепловые энергоустановки - Промышленная безопасность - Неразрушающий контроль специалисты - Неразрушающий контроль лаборатория - НАКС специалисты - НАКС технология - Рабочие профессии - Соответствие должности для СРО Сертификация - Системы менеджмента качества - Системы экологического менеджмента - Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья - Системы менеджмента безопасности пищевой продукции Наши свидетельства: О компании Краткая информация о компании Наши свидетельства Отзывы наших клиентов Статьи Контакты 8 г.

Сертификация Системы менеджмента качества Системы экологического менеджмента Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья Системы менеджмента безопасности пищевой продукции. Промышленное и гражданское строительство. Технология хранения и переработки зерна.

Бухгалтерский учет и налогообложение. Белоусова Вера Викторовна Менеджер: Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений. Комсомольский пр-т 29, ауд. Серова Тамара Сергеевна Менеджер: Комсомольский проспект, 61, оф.

Молодчик Анатолий Викторович Менеджер: Переводчик в сфере профессиональной коммуникации. Иностранные языки в профессиональной коммуникации.

Курсы профессиональной переподготовки в Перми. Дистанционно без отрыва от производства. Получить диплом.  Программы повышения квалификации рассчитаны на опытных сотрудников. Сроки обучения зависят от выбранной программы и формы обучения. После прохождение курсов выдаются дипломы государственного образца. Стоимость обучения зависит от количества человек, заявленных на обучение единовременно. Подготовку специалистов проводит опытный преподавательский состав. Получить диплом о дополнительном образовании можно в учебных центрах, которые прошли аккредитацию, например, всероссийский Центр Профессиональной Подготовки Кадров. г. Пермь, Комсомольский проспект, (), () Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов.  Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки. «Ландшафтный дизайн». Профессиональная переподготовка в Перми. Предлагаем специалистам пройти в Перми профессиональную переподготовку по программам часов очно и дистанционно. Список необходимых документов: Заявка; - Копия документа об образовании специалиста. Скачать заявку Программы проф.переподготовки. Результатом профессиональной переподготовки является диплом установленного образца, в котором прописана образовательная программа и соответствующее количество часов обучения. Срок обучения: от до часов.

Институт повышения квалификации и переподготовки РМЦПК

Конкурс объявляется по сформированным тематикам обучения с учетом форм обучения дистанционная, с отрывом или частичным отрывом от исполнения служебных обязанностей , количества групп обучения. Размещение государственных заказов на оказание услуг по повышению квалификации и профессиональной переподготовке муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края в соответствии с действующим законодательством.

Обязательным условием для размещения государственных заказов на образовательные услуги для учебных заведений будет организация учебного процесса в соответствии с техническим заданием.

Согласование учебных планов программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, разработанных учебными заведениями, с ответственным исполнителем. Формирование плана-графика участия в учебном процессе представителей органов власти Пермского края, а также иных специалистов, приглашенных в качестве преподавателей. Осуществление выборочного контроля за ходом учебного процесса. Формирование аттестационных комиссий учебных заведений с привлечением представителей органов государственной власти Пермского края для оценки качества повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края.

Участие представителей органов государственной власти Пермского края в проведении учебными заведениями итоговых аттестаций с целью оценки качества повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края. Повышение результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края.

Анализ результатов аттестации муниципальных служащих на соответствие замещаемой должности муниципальной службы. Проведение анализа данных отчетов об исполнении документов в разрезе муниципальных образований Пермского края, формируемых в ИСЭД, информирование органов местного самоуправления Пермского края о результатах проведенного анализа.

Подведение итогов реализации Программы, оценка ее эффективности. Реализация Программы по предварительной оценке к году позволит: Кроме того, реализация Программы позволит сформировать систему повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, что приведет к повышению уровня профессиональных знаний, умений и навыков и позволит муниципальным служащим и главам муниципальных образований Пермского края эффективно и качественно выполнять должностные обязанности в органах местного самоуправления Пермского края.

Эффективность реализации Программы оценивается по достижению целевых показателей в части повышения результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края. Оценка показателей будет производиться на основании: Ответственным исполнителем Программы является Министерство территориального развития Пермского края, которое в рамках своей компетенции: Координационный совет формируется с целью определения актуальных тематик обучения муниципальных служащих и вновь избранных глав муниципальных образований Пермского края на текущий год.

В состав координационного совета включаются представители органов государственной власти Пермского края, высших учебных заведений Пермского края, муниципальных образований Пермского края. Состав координационного совета и положение о координационном совете утверждаются приказом Министерства территориального развития Пермского края. Заседания координационного совета проходят в процессе разработки технического задания для учебных заведений и по мере необходимости, определяемой ответственным исполнителем.

Исполнителями Программы являются Министерство территориального развития Пермского края - главный распорядитель бюджетных средств, и Администрация губернатора Пермского края.

Министерство территориального развития Пермского края: Администрация губернатора Пермского края: Участниками Программы являются привлекаемые к реализации программных мероприятий учебные заведения в соответствии с законодательством о размещении заказов на оказание услуг для государственных нужд в сфере образования, которые: Органы местного самоуправления муниципальных образований Пермского края: Финансовый контроль использования средств бюджета Пермского края, направленных на реализацию Программы, осуществляется контролирующими органами в соответствии с законодательством Пермского края.

Общая потребность финансового обеспечения Программы из бюджета Пермского края на годы составляет ,0 тыс. Объем финансирования расходов на реализацию Программы определяется ежегодно при формировании бюджета Пермского края и утверждается законом Пермского края о бюджете Пермского края на очередной финансовый год и плановый период.

Фактический объем финансирования расходов на реализацию Программы определяется на основании Заявок, представляемых органами местного самоуправления Пермского края, определяющих плановое количество муниципальных служащих и вновь избранных глав муниципальных образований Пермского края, направляемых на повышение квалификации и профессиональную переподготовку чел.

Для решения задач, поставленных в Программе, планируется привлечь средства из бюджетов муниципальных образований Пермского края, которые будут направлены на оплату командировочных расходов муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края. Предполагаемый объем финансирования Программы из бюджетов муниципальных образований Пермского края на годы составляет 4 ,0 тыс.

Значение целевого показателя на начало реализации Программы. Количество муниципальных служащих Пермского края, прошедших программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Доля муниципальных служащих Пермского края, прошедших программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки от количества муниципальных служащих Пермского края, обязанных в отчетном периоде повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку.

Доля вновь избранных глав муниципальных образований Пермского края, прошедших программы повышения квалификации. Доля итоговых аттестационных работ, представленных по окончании обучающих курсов и принятых к практической реализации в органах местного самоуправления Пермского края. Темп снижения доли документов, исполненных с нарушением срока или неисполненных, в интегрированной системе электронного документооборота, архива и управления потоками работ в Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края и исполнительных органах государственной власти Пермского края, внедренной в органах местного самоуправления Пермского края.

Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края по количеству муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, планируемых к обучению в текущем году. Проведен мониторинг высших учебных заведений Пермского края на наличие программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки для муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, на наличие филиалов или представительств в муниципальных образованиях Пермского края.

Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга органов местного самоуправления Пермского края. Подготовлена аналитическая записка с результатами мониторинга высших учебных заведений Пермского края. Проведено заседания координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год. Подготовлена документация для проведения конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг. Проведен конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг.

Заключены государственные контракты с учебными заведениями на оказание образовательных услуг. Органами местного самоуправления Пермского края представлены заявки на обучение муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, сформированы группы обучения. Сформирован план-график обучения муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края. Реализован план-график обучения, проведен выборочный контроль процесса обучения.

Проведены итоговые аттестации муниципальных служащих и глав муниципальных образований Пермского края, прошедших курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Подготовлена аналитическая записка по достижению итоговых показателей первого года реализации Программы.

Проведено заседание координационного совета, сформирован перечень тематик обучения на текущий год. Подготовлена документация для проведения открытого конкурса среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг.

Проведен открытый конкурс среди учебных заведений на размещение государственного заказа на оказание образовательных услуг. Подготовлена аналитическая записка по достижению итоговых показателей второго года реализации Программы. Проведен мониторинг органов местного самоуправления Пермского края с целью подведения итогов реализации Программы, оценки ее эффективности. Подготовлена аналитическая записка с предварительными результатами реализации Программы. Расходы на период действия Программы, тыс.

Реализация запланированных учебных программ в соответствии с планом-графиком. В мае года состоялся второй выпуск слушателей данной программы.

По инициативе и содействии Председателя Пермского краевого суда В. За период с апреля г. С учебного года филиал предлагает государственным гражданским служащим программы повышения квалификации, разработанные на основе рекомендаций Минтруда России о приоритетных направлениях дополнительного профессионального образования госслужащих, соответствующие наиболее значимым направлениям современной государственной политики.

Руководители и специалисты исполнительных органов государственной власти Пермского края проходят обучение в филиале по новым образовательным программам: В обучении на курсах принимают участие руководители и специалисты финансово —экономических подразделений администраций муниципальных районов и городских округов Пермского края.

Большое внимание уделяется повышению квалификации профессорско-преподавательского состава. Поэтому работодатели и специалисты хотят знать, где лучше пройти курсы по этому направлению, не потратив много времени и денег? Дистанционное обучение по программам нашего института — оптимальное решение.

Чтобы вы убедились в этом, предлагаем познакомиться с ответами на самые распространенные вопросы по курсам неотложной помощи Как это было, рассказывает Юлия Валентиновна Кустова Может ли филолог преподавать астрономию? Преподаватель теории и методики начального и дополнительного образования, кандидат филологических наук Черкасская Анастасия Александровна рассказала об астрономии в русской поэзии на пленарном заседании Межвузовских научных чтений в Орле.

А в интервью поделилась мнением о мотивации Слушателей дистанционных курсов и эффективности подготовки УрИПКиП получил федеральную государственную аккредитацию по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда. Благодарность от МБОУ г. Экономика и право Дефектология Психология детства и дошкольное образование Логопедия и развитие речи Менеджмент и развитие управленческих компетенций Педагогика образовательных организаций Теория и методика начального образования.

Дополнительное и профессиональное образование Клиническая и практическая психология Социальная педагогика и социальная работа Физическое воспитание и спорт Профессиональное обучение Предметная подготовка учителей. Дистанционное обучение Повышение квалификации Профессиональная переподготовка Профессиональное обучение Вход в систему дистанционного обучения.

Архитектура и строительство 1. Культура и искусство 2. Педагогика профессионального образования 8. Предметная подготовка учителей Государственная служба и юриспруденция 1. Маркетинг и продажи 1. Менеджмент и управленческие компетенции

является реализация программ профессионального обучения и дополнительных профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Перечень программ профессиональной переподготовки. Подробнее ознакомиться с направлениями профессиональной переподготовки, содержанием. Широкий выбор направлений обучения и дистанционных программ. Выгодные цены Повышение квалификации; Профессиональная переподготовка.

Найдено :

Случайные запросы